کارشناسی مدیریت منابع انسانی دانشگاه APU مالزی، رشتهایی است که به آموزش مهارتهای مورد نیاز برای جلب، نگهداشت، و توسعه کارکنان میپردازد. در این رشته اصول و رویههای مرتبط با استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیریت روابط کاری سازمان را یاد میگیرید. اگر میخواهید نقش حیاتی در موفقیت و پیشرفت منابع انسانی داشته باشید، برای تحصیل در این رشته فرصت را از دست ندهید.
می خوای با جدیدترین رشته های دانشگاه APU آشنا بشی؟
معرفی رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه APU
رشته مدیریت منابع انسانی human resource management (HR) به مطالعه و کاربرد مفاهیم و روشها مرتبط با جذب، حفظ، توسعه، و ارزیابی کارکنان میپردازد. در رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه APU مالزی تاکید بر ارتباطات انسانی، رفتار سازمانی، قوانین کار، و رفاه کارکنان دارد. کاربردهای مدیریت منابع انسانی شامل برنامهریزی نیروی کار، آموزش و توسعه، سیستمهای پاداش و دستمزد، مدیریت عملکرد، و رفع تضادها و مشکلات میان کارکنان است. مدیریت منابع انسانی به سازمانها کمک میکند تا استراتژیهای مناسبی برای جذب و حفظ انسانهای مستعد ایجاد کنند، به این ترتیب باعث میشود که سازمان بتواند اهداف خود را بهرهوری بالا و به طور موثر برساند. این رشته نقش مهمی در ایجاد محیط کاری مثبت، افزایش رضایت شغلی، و ترویج فرهنگ سازمانی سازگار با اهداف کلان سازمان دارد.
اطلاعات کلی درباره مدیریت منابع انسانی دانشگاه APU | |
مقطع | کارشناسی |
دانشکده | بازرگانی، مدیریت و بازاریابی |
رشته | مدیریت منابع انسانی |
طول مدت تحصیل | 3 سال (معادل 6 ترم) |
تاریخ ثبت نام |
|
مهارت هایی که در رشته مدیریت منابع انسانی کسب میکنید
این رشته به طور خاص طراحی شده است تا دانشجویان توانایی های زیر را به دست آورند:
- درک مفهوم، ماهیت، نقش و اهمیت فعالیت های مدیریتی که توسط مدیران بخش مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان ها انجام می شود.
- فرصتی برای توسعه راه حل هایی که در مورد آنها به خوبی تحقیق شده است و راه حل های منطقی و یکپارچه برای مشکلات چندوجهی در زمینه های تجاری نامشخص و پویا
- حضور در حوزه های حرفه ای مرتبط که به شما کمک می کند از نظر عملیاتی در مدیریت منابع انسانی موثر باشید.
- طیف گسترده ای از مهارت های شغلی مانند تفکر انتقادی، حل مساله و مهارت های تفسیری، ارتباط نوشتاری و شفاهی کارآمد، استفاده از فناوری اطلاعات در برنامه های کاربردی تجاری و توانایی انجام تحقیق در مورد مسائل مدیریت منابع انسانی.
مدرک همزمان از دو دانشگاه APU مالزی و DMU انگلستان
دانشجویانی که در رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه APU پذیرش گرفتهاند؛ می توانند از طرح دو مدرک همزمان APU-DMU بهره مند شوند. بر اساس این طرح، دانشجویان پس از فارغ التحصیلی دو مدرک همزمان و همچنین ریزنمرات آن را دریافت خواهند کرد: یکی از دانشگاه APU مالزی و یکی هم از دانشگاه دِمونتفورت (DMU) انگلستان.
فراتر از یک مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی
با تحصیل در این رشته، شما فرصت هیجان انگیزی برای ثبت نام در طرح همزمان APU-CMI از طریق مدرک دانشگاه APU دارید. دانشجویان مقطع کارشناسی مدیریت بازرگانی امکان دریافت گواهینامه ی رهبری و مدیریت CMI L5 که توسط موسسه CMI اعطا می شود را دارند.
شرایط پذیرش رشته مدیریت منابع انسانی
شرایط اخذ پذیرش دانشجویان برای تحصیل در رشته مدیریت منابع انسانی را میتوان در 2 دسته بررسی کرد. دانشجویانی که مدرک پیش دانشگاهی دارند و دانشجویانی که مدرک کاردانی دارند. شرایط و مدارک برای هر کدام از این 2 دسته با هم متفاوت است، با این شرایط در ادامه آشنا شوید:
شرایط پذیرش با مدرک پیش دانشگاهی
با داشتن مدرک پیش دانشگاهی میتوانید وارد سال اول مدیریت منابع انسانی APU شوید و پس از 3 سال تحصیل در این رشته فارغ التحصیل شوید. جالب است بدانید مدرک پیش دانشگاهی در مالزی براساس سیستمهای مختلف آموزشی این کشور انواع مختلفی دارد. بر همین اساس شرایط پذیرش دارندگان مدرک پیش دانشگاهی با هم متفاوت است.
شرایط پذیرش با مدرک کاردانی
دانشجویانی که مدرک کاردانی دارند، میتوانند به جای 3 سال پس از 2 سال درس خواندن در رشته مدیریت منابع انسانی APU فارغ التحصیل شوند. در واقع دانشجویان با مدرک کاردانی مرتبط مجاز به ورود سال دوم کارشناسی هستند و به این ترتیب یک سال از بقیه زودتر مدرک خواهند گرفت. شرایط پذیرش دانشجویان با مدرک کاردانی:
- ارائه مدرک کاردانی یک رشته مرتبط با ICT
- مدرک کاردانی APU/APIIT
- مدرک کاردانی موسسات شناخته شده دیگر معادل با سال اول دوره کارشناسی (با تایید هیات علمی APU/APIIT)
مدرک زبان لازم برای دانشجویان بین الملل
داشتن مدرک زبان معتبر برای تحصیل در دانشگاههای مالزی نه تنها در فرایند پذیرش کمک میکند، بلکه بعد از ورود به دانشگاه نیز در ارتباط با اساتید و دانشجویان دیگر، در درک مطالب درسی، و در نوشتن تکالیف و پروژهها نیز بسیار مؤثر است. با مدرک زبان مورد نیاز برای تحصیل در رشته مدیریت منابع انسانی آشنا شوید:
مدرک زبان | نمره قابل قبول |
آیلتس: نمره | نمره 5.5 |
تافل iBT: | نمره 46 |
پیرسون (PTE): | نمره 51 |
MUET: | نمره 4 |
مهارت های سال اول رشته مدیریت منابع انسانی
در سال اول، دانشجویان درک کلی از زمینه ها و نحوه ی عملکرد کسب و کار مدیریت، حقوق، حسابداری، اقتصاد، کارآفرینی و بازاریابی به دست می آورند.
دانشگاه APU دانشجویان را به سمت کسب مهارت های ارتباطی و کسب و کار، مهارت های محاسباتی و فناوری اطلاعات و یادگیری مستقل هدایت می کند. سال اول دوره در همه ی رشته های مدیریت کسب و کار یکسان است و هدف آن، درک قوی نظری و عملی از مدیریت کسب و کار است.
دروس عمومی
- مدیریت مقدماتی
- مهارت های حسابداری
- مهارت های ارتباطی و کسب و کار
- اقتصاد کسب و کار
- قانون کسب و کار
- تفکر دیجیتال و نوآوری
- مبانی کارآفرینی
- بازاریابی
- مدیریت افراد
- مهارت های کمّی
مهارت های سال دوم
در سال دوم، دانشجویان سطح پیشرفته تری از برنامه ی درسی را یاد می گیرند از جمله علوم رفتاری، اخلاق و مدیریت کسب و کار، تفکر خلاقانه در مدیریت و فرهنگ و ارتباطات بین المللی. درک عمیق مدیریت عملکردی در حوزه های مختلف مدیریت منابع انسانی نیز افزایش خواهد یافت. دانشجویان درک بیشتری از فرایندهای کسب و کار را از طریق نرم افزارهای پیشرو در صنعت که توسط SAP پشتیبانی می شود را به دست می آورند. APU با پرورش خلاقیت و نوآوری دانشجویان و یادگیری مستقل، آنها را برای ورود به بازار کار آماده می کند.
دروس عمومی
- علوم رفتاری در سازمان
- اخلاق و مدیریت کسب و کار
- روشهای تحقیق کسب و کار
- ارائه ارزش مشتری
- روانشناسی اجتماعی
دروس تخصصی
- توسعه کارکنان
- روابط کارکنان
- قانون استخدام
- فرهنگ و ارتباطات بین المللی
- ایمنی و بهداشت شغلی
دروس اختیاری (2 مورد انتخاب شود)
- امور مالی یا مدیریت مالی
- تفکر خلاقانه در مدیریت یا مفاهیم مالیات
مهارت های سال سوم رشته مدیریت منابع انسانی
در سال سوم، دانشجویان با استفاده از مطالعات قبلی و تجربیات صنعتی خود با مسائل کاربردی تر و مدرنتر مدیریت منابع انسانی از طریق درس هایی که بکارگیری مهارت ها و دانش مرتبط با مشاغل حوزه مدیریت منابع انسانی را آسان میکنند، آشنا میشوند.
مهارتهای رهبری و مدیریت استراتژیک نیز با هدف پرورش دانشجو به عنوان رهبر کسب و کارهای جهانی آموزش داده میشود. برای پروژه پایان نامه از دانشجویان خواسته میشود تا یک موضوع را به طور منحصر بفرد بررسی کنند. آنها از این طریق جنبه های عملی توانایی خود را در زمینه ی موضوع انتخابی شان نشان می دهند.
دروس عمومی
- مدیریت استراتژیک
دروس تخصصی
- پروژه مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی بین المللی
- تحقیق در مدیریت منابع انسانی
- مفاهیم نظری و عملی رهبری
- مدیریت افراد و کارایی
- تحلیل منابع انسانی
- مسائل معاصر در مدیریت منابع انسانی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی
دروس اختیاری (2 مورد انتخاب شود)
مدیریت تغییر یا ایجاد ارتباط با مشتری
روانشناسی عوامل انسانی یا بازسازی ساختار شرکت
دروس اجباری MQA
- قدردانی از اخلاق و تمدن (دانشجویان مالایی)
- زبان ارتباطی مالایی (دانشجویان بین الملل)
- فلسفه و مسائل جاری
- مهارت های حرفه ای محل کار
- صداقت و مبارزه با فساد
- برنامه درسی مشترک
بهترین مشاغل برای فارغ التحصیلان مدیریت منابع انسانی
دانشگاه APU ارتباطات قوی با صنایع و شرکتهای بزرگ دارد، که به دانشجویان این امکان را میدهد تا با شرکتهای برتر در ارتباط باشند و فرصتهای شغلی بیشتری داشته باشند. با این فرصتها آشنا شوید:
- مدیر حقوق و مزایا
- مدیر روابط کارکنان
- مدیر منابع انسانی
- مدیر مدیریت عملکرد
- مدیر روابط عمومی
- مدیر استخدام
- مدیر آموزش و توسعه
- تحلیلگر منابع انسانی
- مشاور منابع انسانی
- مدیر منابع انسانی
- مدیر استخدام
- پشتیبان استعدادهای درخشان
- تحلیلگر داده های منابع انسانی
- تحلیلگر جبران خسارت